料金・費用 pricelist
障害年金
初回相談料
| 内容 | 料金（税込） |
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電話又はZoom（オンライン）による相談(1回)【最大90分程度】 ※ホームページからお申し込み後に、折り返し電話でご連絡いたします。【電話で状況をお聞きし、対象になりそうな場合はオンライン又は訪問で詳細なお話をお聞きいたします。】 ※無料相談は、当事務所での契約を拘束するものではありませんので、お気軽にお申込みください。 |
無料 |
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無料訪問相談（９０分程度）(1回) ※ご自宅、喫茶店等で資料を用いた相談が行えることから、実際に多くの方が訪問相談をご利用いただいております。 |
練馬駅からの公共交通機関の交通費のみ、別途頂戴いたします。 |
障害年金請求手続き代行
基本料金体系
| 項目 | 料金（税込） |
| 着手金 | 16,500円 |
手続き報酬 以下のいずれか高い金額
手続き報酬の計算方法
| 年金月額の2か月分＋消費税 |
| 初回支給額の10%＋消費税 |
| 130,000円＋消費税 |
※障害認定の遡及請求分は、別途支給額の10%＋消費税を頂戴いたします。
各種手続き料金
| 手続き内容 | 料金（税込） |
| 額改定請求 | 着手金16,500円 + 増額分の2か月分 |
| 審査・再審査請求 |
審査請求（着手金16,500円＋手続き報酬） 再審査請求（着手金50,000円＋手続き報酬） |
| 事後重症請求 | 着手金16,500円 + 手続き報酬 |
※当事務所と契約するメリット
１.契約後はメール、SNS、通話料のかからない折り返しによる電話での相談を無料で行っております。（行政機関の勤務経験を活かし、その方に合った各種行政サービスにきましてもご要望により情報提供【無料】）を行っております。）
２．契約者様、医療機関の主治医の同意がある場合は、ご本人に代わり医療機関への電話及び訪問（説明・ご本人と同行、診断書等の依頼・受領等）は最大２回まで対応させていただきます。【ただし、交通費のみご負担ください。】
※状況により委任状が必要となります。
追加費用
診断書取得費用（実費）
住民票等の証明書類（実費）【マイナンバーカードがあると通常発生しません。】
交通費（実費）
※不支給の場合、手続き報酬は発生いたしません。
※難病や初診日の証明が取れない等、複雑な案件の場合は別途ご相談となります。
健康経営優良法人認定
【健康経営優良法人認定支援】
| 名称 | 価格（税込） | 備考 |
| 健康経営優良法人認定（中小企業〜30名未満） | 着手金33,000円＋認定報酬77,000円（計110,000円） | |
| 東京都「銀の認定」（〜30名未満） | 着手金33,000円＋認定報酬88,000円（計121,000円） | |
| 健康経営優良法人認定＋東京都「銀の認定」（～30名未満） | 着手金55,000円＋認定報酬143,000円（計198,000円） | セット割 |
※30以上～50人未満は、着手金がそれぞれ33,000円加算となります。
個別労働関係紛争あっせん代理業務
東京労働局に対する個別労働関係紛争あっせん申請に関し、事前相談、事実関係整理、資料確認、申請書類作成、期日対応、和解内容確認その他これに付随する業務になります。
※着手金は受任時成功報酬は和解成立時または金員受領確定時にお支払いいただきます。 ※本料金表は東京都内での手続きを対象としています。東京都外の労働局が対象となる場合は、個別にお見積りいたします。
顧問契約サービス
各顧問プランの違いはこちらをご覧ください
| 定期面談プラン | 50,000円／月 （税込 55,000円） |
| 基本顧問プラン | 35,000円／月 （税込 38,500円） |
| ちょこっと顧問プラン | 10,000円／月 （税込 11,000円） |
・定期面談プランは、ZOOM等による面談。1回60分程度。
・顧問サービスのタイプ変更は、原則「1年ごと」とさせていただきます。
・社会保険・労働保険の手続きをご依頼いただいた場合の顧問料割引制度もあります。
・従業員数が100名以上の企業様は、別途協議の上で設定となりますので、ご相談ください。
就業規則作成
A 「新規作成」プラン
B 「全面改正」プラン
| A：「新規作成」プラン （新しい就業規則を作成します。） |
150,000円～ （税込 165,000円） |
| B：「全面改正」プラン （既存の就業規則を生かします。） |
200,000円～ （税込 220,000円） |
≪就業規則作成・変更 オプション≫
| （１）社員説明会 | 25,000円 （税込 27,500円）／回（１回２時間程度） |
| （２）社員様向けハンドブック作成 | 50,000円 （税込 55,000円） |
助成金
【助成金申請（顧問先様のみ）、知人紹介は、スポット価格(受給額×25%)で対応いたします。】
| 名称 | 価格（税込） |
| 成功報酬 | 受給額×22% |
社会保険手続き代行
【１．基本の顧問契約料】+【２．お手続き費用】となります。
１．基本の顧問契約
| ①定期面談プラン | 50,000円 （税込 55,000円）／月 |
| ②基本顧問プラン | 35,000円 （税込 38,500円）／月 |
※ちょこっと顧問プランの場合は、別途料金となります
２．労働保険・社会保険のお手続き費用
【入社・退社のお手続き（雇用保険・健康保険・厚生年金保険） 】
（1）個別手続きプラン（ひと月の入退社人数が3名以下の会社にお勧めいたします。）
※手続きごとに、入退社の人数に応じた費用が発生します
| ひと月の入退社の人数 | 月額料金 顧問料にプラス |
| 1名あたり | 10,000円 （税込 11,000円） |
（2）毎月定額手続きプラン（ひと月の入退社人数が4名以上の会社にお勧めいたします。）
※入退社人数が、0名の場合でも費用は発生します
| ひと月の入退社の人数 | 月額料金 顧問料にプラス |
| ～5名 | 30,000円 （税込 33,000円） |
| ～10名 | 50,000円 （税込 55,000円） |
| （10名超の場合） 1名あたり | 5,000円 （税込 5,500円） |
※手続きサービスのプラン変更は、原則6カ月毎とさせていただきます。
【入社・退職以外の手続き】
| 名称 | 月額顧問料にプラス | 内容 |
| 新規開業パックＡ (労働保険のみ) |
50,000円 （税込 55,000円） |
労働保険の新規適用 雇用保険資格取得 (3名分までセット) |
| 新規開業パックＢ (労働保険・社会保険) |
100,000円 （税込 110,000円） |
労働保険・社会保険の新規適用 雇用保険・社会保険資格取得 (3名分までセット) |
| 出産パック | 70,000円 （税込 77,000円） |
産前産後休業の申出、出産手当金 育児休業の申出、育児休業の給付金など ※育児時短就業給付金は除きます |
| 労働保険（労災・雇用） ・事業所成立届 ・労働保険一括届 ・雇用保険非該当届など |
1件 10,000円 （税込 11,000円） |
移転、社名や代表者の変更 （年金事務所・労働基準監督署・ハローワーク） ※二元適用事業所様の場合は、別途ご相談ください |
| 従業員様に関する 上記以外のお手続き |
1件 8,000円 （税込 8,800円） |
従業員さまの傷病手当金など |
※労災保険の給付お手続きについては、応相談となります
【労働保険の年度更新・社会保険算定基礎届（年1回）】
| 名称 | 労働保険 年度更新 | 社会保険 算定基礎届 |
| 年度更新パック | 基本料金30,000円（税込 33,000円）＋ 1,500円（税込 1,650円）×計算人数 |
基本料金30,000円（税込 33,000円）＋ 1,500円（税込 1,650円）×届出人数 |
※顧問契約がある場合は顧問契約割引(2割)があります。（給与データはご用意ください。）
人事評価制度
基本価格表
| 項目 | 主なコンサルティング・作業内容 | 税込 | ||
| 基本料金 | ||||
| 賃金・評価制度の構築 | ●現状賃金分析 | ●人事考課シート作成 | ５５０，０００円～ （プロジェクト期間 ６ヶ月） ＊詳細はご相談 |
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| ●人事コース概念図作成 | ●人事考課マニュアル作成 | |||
| ●職務（等級）基準作成 | ●就業規則の作成・労働基準監督署への提出 | |||
| ●モデル賃金作成 | ●賃金規程の作成・労働基準監督署への提出 | |||
| ●賃金マニュアル作成 | ●考課者訓練の実施 | |||
| ＊その他、賃金・評価制度の構築に関する相談、指導、情報提供 | ||||
人権方針策定支援
【基本価格表】
| 従業員規模 | 価格（税込） | 含まれる内容 |
|---|---|---|
| ～9名 | 66,000円（一括払い） | – 人権方針文書作成 – ヒアリング（60分） |
| 10～29名 | 88,000円（一括払い） | – 人権方針文書作成 – ヒアリング（60分） – 初回フォローアップ（30分） |
| 30～49名 | 110,000円（一括払い） | – 上記＋リスク項目追加確認 |
【オプション価格表】
障害年金及び労務に関する様々なご相談を受け付けております。
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